المشروع / الشركة:
شركة جدوى للاستثمار
التبعية:
مدير الموارد البشرية
ملخص التدريب:
تهدف الشركة في هذا التدريب مساعدة الخريجين الجدد في بناء مسارهم المهني والدخول لسوق العمل
مدة التدريب 3 شهور – في نهاية التدريب يحصل المتدرب على شهادة ووثيقة تقدير
المهام التي سيشارك فيها في التدريب دعم الإدارات المختلفة في الشركة من خلال تنفيذ مهام بحثية، إدارية، وتنسيقية. يهدف التدريب إلى تزويد المتدرب بخبرة عملية حقيقية داخل بيئة عمل احترافية، وتمكينه من تطوير مهاراته الإدارية والفنية استعدادًا لدخوله سوق العمل.
المحاور التي سيتم التدريب عليها:
- إعداد التقارير والملخصات والعروض التقديمية
- دعم قسم الموارد البشرية في تنفيذ مهامه اليومية
- إجراء بحوث سوقية والمشاركة في دراسات الجدوى
- تنظيم الاجتماعات وكتابة المحاضر
- التنسيق بين الأقسام لإنجاز المهام القصيرة
- تقديم الدعم الفني والإداري حسب الحاجة
- طرح أفكار ومقترحات لتحسين الأداء
المهارات والمؤهلات المطلوبة
المؤهلات الأكاديمية:
- طالب في السنة الأخيرة في أحد التخصصات التالية:
- إدارة الأعمال
- الاقتصاد
- الهندسة الصناعية أو الإنتاجية
- تخصصات إدارية أو تقنية ذات صلة
المهارات التقنية:
- إجادة استخدام Microsoft Office (خاصة Excel وWord)
- قدرة عالية على استخدام الحاسوب
- مهارات أساسية في البحث والتحليل
المهارات الشخصية:
- الانتباه للتفاصيل
- السرية والاحترافية في التعامل مع المعلومات
- القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات
- مهارات تواصل جيدة
- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة)
