عن النادي
النادي هو مؤسسة رياضية متميزة في سورية لديها عدة مشاريع استثمارية تهدف إلى تحقيق التوازن بين الأداء الرياضي والإدارة الاحترافية والنمو الاستثماري. يسعى النادي إلى بناء بيئة تنظيمية مرنة وفعّالة تعتمد على أحدث الأنظمة والتكنولوجيا لضمان الكفاءة والاستدامة، مع تعزيز حضوره محليًا ودوليًا عبر شراكات استراتيجية.
الهدف من الوظيفة
قيادة العمليات التنفيذية للنادي وضمان التنسيق بين الإدارات المختلفة لتنفيذ الاستراتيجية المعتمدة من مجلس الإدارة، مع التركيز على تطوير الأنظمة الداخلية، تمكين الإدارة، وقيادة التحول الرقمي بما يعزز من كفاءة ومرونة النادي على المدى الطويل.
المهام والمسؤوليات
- القيادة الاستراتيجية
- وضع وتنفيذ الخطط التشغيلية السنوية والربعية بما يتماشى مع الاستراتيجية العامة.
- متابعة الأداء الرياضي والإداري والمالي بشكل يومي ورفع تقارير دورية لمجلس الإدارة.
- تقديم تحليلات استراتيجية وتوصيات لتطوير مسار النادي وتعزيز مكانته.
- تطوير الأنظمة الإدارية
- بناء أنظمة داخلية متكاملة (إدارية، مالية، تشغيلية) تعزز الكفاءة والشفافية.
- اعتماد أنظمة رقمية حديثة (ERP – Project Management Tools) لتسريع العمليات.
- تحديث السياسات والإجراءات المؤسسية بما يتماشى مع القوانين وأفضل الممارسات.
- تمكين الإدارة الداخلية
- تطوير هيكل إداري مرن يتيح استقلالية وفاعلية أكبر للأقسام.
- تدريب وتأهيل الكوادر الإدارية والفنية لتعزيز قدراتهم.
- وضع مؤشرات أداء (KPIs) للإدارات ومتابعتها باستمرار.
- تقييم النادي والارتقاء بالأداء
- إجراء تقييم شامل ودوري لأداء الإدارات المختلفة.
- تطبيق خطط تطوير مبنية على نتائج التقييم لتعزيز الكفاءة.
- ضمان الانضباط المؤسسي وتحسين بيئة العمل.
- التحول الرقمي والتكنولوجيا
- قيادة التحول الرقمي بالنادي (أرشفة إلكترونية، أنظمة عضوية، تطبيقات خدمات).
- استخدام التكنولوجيا لتعزيز مرونة التشغيل وتحسين تجربة الأعضاء والجمهور.
- بناء قاعدة بيانات مركزية تدعم اتخاذ القرارات الدقيقة.
- العلاقات والتمثيل الرسمي
- تمثيل النادي أمام الوزارات والاتحادات والرعاة والجهات الرسمية.
- بناء شراكات استراتيجية محلية ودولية لدعم الأهداف الرياضية والاستثمارية.
- إدارة العقود والشراكات مع الموردين واللاعبين والرعاة.
- الاستثمار والفعاليات
- قيادة الحملات الاستثمارية وتنمية الموارد المالية للنادي.
- الإشراف على الفعاليات الرياضية والمجتمعية الكبرى.
- تعزيز العلامة التجارية للنادي كواجهة رياضية وتنموية.
المؤهلات
- إجازة جامعية في الإدارة أو الاقتصاد كحد أدنى.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مناصب تنفيذية.
- إلمام قوي بعمليات الإدارة.
- إتقان أدوات إدارة المشاريع MS Project، أنظمة ERP
- إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى ممتاز
ما نقدمه
- فرصة لقيادة مؤسسة رياضية كبرى.
- راتب ومزايا تنافسية.
- بيئة عمل احترافية مرنة مع فرص تطوير.
- شبكة علاقات استراتيجية محلية ودولية.
